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脫利成參加指導永登公司領導班子民主生活會

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  本網訊 (隋冠男/報道)日前,永登公司召開2018年度領導班子民主生活會。股份公司黨委副書記、董事長脫利成到會指導並點評。股份公司人力資源部部長陳軍、控股公司存續部高級業務主管滿銀香參加會議。永登公司黨委書記、總經理尚再國主持會議。
  會前,永登公司黨委嚴格按照股份公司《關於組織召開2018年度民主生活會的通知》要求,深入開展理論學習和談心談話,下發了對領導班子和班子成員征集意見建議表,廣泛征求職工群眾意見建議,認真撰寫對照檢查材料,精心做好會前準備工作。
  會議通報了基層單位對公司領導班子及班子成員的意見建議、會議前期準備情況。會上,公司黨委書記、總經理尚再國代表公司領導班子做了深刻的對照檢查,全體班子成員緊扣會議主題,逐一進行個人對照檢查,並本著對自己、對同誌、對組織、對事業高度負責的態度,嚴肅認真地開展了批評與自我批評。
  在認真聽取發言後,脫利成點評指出,永登公司民主生活會氣氛和諧、務實,會議準備充分、效果明顯,問題查擺準確,揭露問題敢於見針見血、紅臉出汗,自我批評深刻到位,相互批評坦誠嚴肅,達到了統一思想、改進作風、凝聚力量的目的,是一次高質量的民主生活會。
  脫利成對永登公司2018年工作給予了充分肯定。他指出,2018年,永登公司領導班子始終以效益最大化為核心,認真踐行中國建材集團的戰略、文化、方針、管理原則和經營措施,落實股份公司各項安排部署,以敢為人先的創新精神、百折不撓的奮鬥精神,咬定目標不放鬆,團結帶領廣大職工取得了較好成績,主要呈現出五個方麵的工作亮點。一是在生產經營、安全環保、現場管理等各項工作中取得了較好成績,充分說明永登公司全體職工是一個敬業奉獻、勇於拚搏的團體;二是在產銷大幅下降的情況下仍有盈利,表明永登公司各項工作開展紮實有序,取得了成效;三是管理工作穩中有升,技改項目如期完成,多元化發展取得進展;四是“三供一業”順利移交,實現了企業的健康發展;五是認真踐行了中國建材集團“創新、績效、和諧、責任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準則,黨的建設取得新成效。
  針對下一步工作的改進和提高,脫利成提出四點要求:一是要進一步加強思想政治理論學習,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用黨的先進理論武裝自己的頭腦,要聯係實際學、持續跟進學、融會貫通學,把學習成效轉化為增強“四個意識”,堅定“四個自信”的高度自覺,轉化為認識問題、解決問題的能力。二是要持續深化對黨建工作重要性的認識,牢固樹立黨建賬和經營賬合成“一本賬”的理念,發揮好永登公司黨建工作自身優勢,在培育和創建好自身黨建品牌上見真功,見實效。要將紀律和規矩挺在前麵,加強自我約束。三是要深入推進“三精”管理、“六星企業”等先進理念,在降本控費、管理創新等工作中持續加滿油、鼓足勁,在目標如何實現的步步探索中,創造新作為,續寫新篇章。四是要運用好民主生活會成果,以求真務實的工作作風,抓好排查問題的整改落實,對職工群眾提出的意見建議,班子成員要高度重視,落實好整改責任,拿出硬措施,紮紮實實地改,一個問題一個問題解決,不鬆勁,讓職工群眾感受到整改成效。
    

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